
Arbeitsgruppe zur Antidiskriminierungsarbeit und politischen Bildung
Die AG Equal Voices ist ein offenes Angebot für Schüler*innen, die sich aktiv für ein diskriminierungsfreies Schulklima, gesellschaftliche Teilhabe und eine konstruktive Auseinandersetzung mit aktuellen politischen Themen einsetzen möchten. Sie reagiert auf den Bedarf vieler junger Menschen nach einem geschützten Raum, in dem sie über Ungerechtigkeit sprechen, eigene Perspektiven einbringen und gemeinsame Projekte Entwickeln können.
Zentral ist die Idee, die Stimme von Schüler*innen zu stärken, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung oder sozialen Umständen
Leitbild
Empowerment Raum: Schüler*innen sollen Selbstwirksamkeit erfahren und aktiv and Veränderungsprozessen hin zu sozialer Gerechtigkeit teilnehmen.
Ort der Aufklärung: Vermittlung von Wissen zu Diskriminierungsformen, Menschenrechten, Demokratie.
Handlungsraum: Entwicklung und Umsetzung von konkreten Projekten, Aktionen und schulischer Intervention
Brücke zu Direktion und Lehrkräften: Zusammenarbeit gestalten
Die AG equal Voices schafft einen geschützten und zugleich politische aktiven Raum, in dem Schüler*innen ihre Stimme finden, entwickeln und einsetzen können. Durch die Förderung von Antidiskriminierungsarbeit, sozialer Gerechtigkeit und politischer Bildung leistet equal voices einen entscheidenden Beitrag zu einer demokratischen und wertschätzenden Schulkultur.
Zielgruppe
Schüler*innen aller Klassenstufen sind willkommen sich gemeinsam mit anderen Mitgliedern der AG zu engagieren.
Thematische Schwerpunkte
Antidiskriminierung
- Rassismus, Antiseminismus, Sexismus, Queerfeindlichkeit, Ableism, Klassismus
Politische Bildung
- Demokratie und Menschenrechte
- Aktuelle politische Ereignisse
Empowerment
- Safe spaces
- Beratung und Reflexion nach diskriminierenden Vorfällen
- Strategien zum Umgang mit diskriminierenden Situation
Arbeitsweise
Die AG arbeitet in Kooperation mit der Schulsozialarbeit an abwechslungsreichen und Schüler*innen orientierten Interventionen:
Workshops
Diskussions-/ Debattierformate
Kooperationen mit Expert*innen zur Wissensvermittlung
Themenwochen und Aktionstage
Struktur und Organisation
Sitzungen: Wöchentlicher Rhythmus immer montags 13:00-13:50Uhr
Verbindlichkeit: Teilnahme ist freiwillig
Kooperationen: Schulsozialarbeit und „Antidiskriminierungsgruppe" (der Erwachsenen)


